Droit à la déconnexion, retours sur la négociation du 14/11/2017

In Qualité de vie au travail

Bonjour à tous !

Notre seconde réunion de négociation relative à la mise en place d’un droit à la déconnexion chez Worldline s’est déroulée le mardi 14 novembre 2017.

Nous vous proposons un rapide compte rendu de cette négociation.

Rien de bien nouveau, cela piétine, la Direction semble s’orienter sur un accord à minima sans se saisir de cette négociation pour adresser des difficultés bien réelles chez Worldline.

On ne désespère pas mais ce n’est pas gagné …

Nous vous invitons à jeter un œil à la nouvelle version du projet de la Direction.

Plusieurs modifications ont bien été faites mais malheureusement elles sont loin d’être à la hauteur de nos attentes . Sur les aspects techniques, de la mise en place d’indicateurs à des warnings lors de comportement sensibles, la Direction nous a indiqué qu’il serait bien difficile de faire quoi que ce soit. On pilote donc à vue la mise en place de ce droit sans se donner les moyens de comprendre la situation actuelle et la situation de demain. On doute de plus en plus de l’intérêt de tout ça …

Dommage car encore une fois une bonne application de ce droit pourrait être un outil clé de la prévention des risques psychosociaux chez Worldline.

Notre prochaine réunion est prévue le vendredi 8 décembre.

Plus d’informations prochainement.

Bien à vous

Toute l’équipe de la CFTC

 

 

 

 

 

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