CFTC Worldline
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Lancement de la négociation annuelle chez Worldline
Bonjour à toutes et à tous, La crise de la Covid-19 est passée par là et n’avait pas permis à
Lancement de la négociation sur les RPS : la direction ne veut rien entendre
Bonjour à toutes et à tous, La première réunion de négociation sur la prévention des risques professionnels chez Worldline s’est
Ingenico : Augmentation KO !
Bonjour à toutes et à tous, Nous relayons aujourd'hui une communication unitaire de l'ensemble des organisations syndicales de la société
Votre exposition aux risques psychosociaux chez Worldline
Le risque psychosocial est aujourd’hui un enjeu majeur de santé au travail et de santé publique. Il atteint la
Subvention télétravail : le CSE interroge l’inspection du travail
Depuis le début de la crise de la Covid-19 et la généralisation du télétravail, les membres du Comité Social
Reprise de la négociation « télétravail »
La crise du Covid-19 étant passée par là et ayant chamboulé quelques idées reçues, la Direction a accepté de
Structure des rémunérations chez Worldline 2019
Bonjour à tous, Nous vous proposons aujourd’hui une présentation détaillée de la structure de rémunération chez Worldline. Ces différents tableaux
Intéressement Worldline : un accord a minima
La négociation relative à la mise en place d’une prime d’intéressement chez Worldline vient de s’achever. Le projet d’accord,
OPA Ingenico : des infos et des questions
Bonjour à tous, Lors de la dernière réunion plénière du Comité Social et Economique (CSE), la Direction générale de Worldline
Retours sur la réunion plénière du CSE de juin 2020
Bonjour à tous, La dernière réunion plénière ordinaire du Comité Social et Economique de l’UES Worldline s’est déroulée le jeudi
Back to the office : la Direction en mode brute force !
Une réunion plénière extraordinaire du CSE s’est tenue ce matin, vendredi 3 juillet 2020. L’ordre du jour était :
Paroles d’un salarié démissionnaire [11]
Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’un salarié ayant quitté Worldline après plusieurs année de services. 4 questions comme d’habitude pour
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par