Bonjour à tous,
Un nouveau témoignage d’une salariée ayant quitté Worldline après plusieurs année de services.
4 questions comme d’habitude pour 4 réponses 🙂
Merci pour cet échange
Et très bonne lecture à tous
- Quelles sont les raisons de ton départ ?
Je suis partie de Worldline car je n’avais pas de perspective d’évolution professionnelle. A la fin j’étais très frustrée du fait de ne pas avoir eu de réponse de la part des managers et de la RH à mon envie de challenge professionnel. Les possibilités d’évolutione que j’ai pues avoir sont tombées à l’eau sans explication et sans me donner la chance de m’épanouir autrement [chez Worldline].
- Qu’est-ce que tu as aimé chez Worldline ?
L’ambiance de travail entre collègues, les activités proposées par le CE, la qualité de vie que me donnait d’être près du travail, et les avantages liés au fait de faire partie d’un grand groupe.
- Qu’est-ce que tu n’as pas aimé chez Worldline ?
Le manque d’accompagnement pour l’évolution professionnelle pour les fonctions support. J’ai aussi ressenti beaucoup d’hypocrisie de certains managers.
- Si tu pouvais changer un truc chez Worldline, qu’est-ce que cela serait ?
Je continuerai à faire en sorte que le management évolue pour [réussir à] donner leur juste valeur aux collaborateurs et minimiser au maximum les figures qui se croient toutes puissantes et toutes permis.
[Fin de l’entretien]
Vous souhaitez nous faire part de votre expérience, n’hésitez pas à nous contacter.
Bien à vous
