Lors d’une séance extraordinaire du Comité du Groupe Atos le 24 mars 2017, le Comité a été consulté sur le projet de la Direction pour déterminer un administrateur salarié au sein du conseil d’administration de la société Atos.
En effet, depuis la loi du 17 aout 2015, la société Atos a l’obligation d’intégrer dans son conseil d’administration un ou plusieurs administrateurs représentant salariés.
Plusieurs modalités sont possibles pour la désignation de l’administrateur :
- Une élection par l’ensemble des salariés des sociétés du Groupe
- Une désignation par le comité du Groupe Atos
Une désignation par l’organisation syndicale ayant obtenu le plus de de suffrage au premier tour des élections des Comités d’entreprises dans les sociétés française du Groupe Atos.
La Direction était favorable à la dernière solution, ce qui aurait permis à la CFDT de désigner le représentant. La Comité Groupe n’a pas approuvé ce choix et préfère la première solution en respectant les modalités suivantes :
- Appel à candidature préalable à l’ensemble des salariés appartenant à la société Atos SE ou l’une de ses filiales.
- Chaque candidat devra fournir un CV et une lettre de motivation
- Le Comité étudiera chaque candidature et fera une présélection si le nombre de candidats est important.
- Les candidats pré-sélectionnés seront audités par le comité, réuni en séance.
- Après audition de l’ensemble des candidats et débat, le comité procédera à la désignation du représentant par vote.
La Direction n’a pas tenu compte de la proposition du Comité de Groupe. Notre administrateur nous représentant sera donc désigné par une seule organisation syndicale.
Nous regrettons que la Direction n’ait pas souhaité écouté l’avis du Comité. Sa solution semblait pourtant plus transparente et plus démocratique.
On vous en dit plus dès que possible
Toute l’équipe de la CFTC
