La lecture du document de référence 2017[1] de Worldline nous permet de glaner un très grand nombre d’informations clés sur la rémunération de nos dirigeants.

Nous vous proposons dans ce premier article de nous pencher sur la rémunération de notre directeur général, Monsieur Gilles Grapinet.

Partager ces informations nous semble indispensable afin de réussir à avoir une compréhension commune de l’équilibre actuel chez Worldline : comment notre richesse est-elle répartie entre nous tous ?

L’information comme un prérequis indispensable pour espérer pouvoir peser sur le devenir de notre entreprise et réussir à construire une entreprise plus juste et équitable.

Très bonne lecture !

Rémunération fixe et variable

Pour l’année 2017

Évolution de la rémunération de Mr Grapinet

En 3 années la rémunération globale de notre directeur général a progressé de 14%, passant de 1.27M€ à 1.44M€. Coquette somme qui progresse à un rythme soutenu alors que dans le même temps, la rémunération des salariés avait bien du mal à décoller :

• En 2015 : une augmentation moyenne de 1.8% de la masse salariale, soit une enveloppe de 2.5M€
• En 2016, à nouveau une augmentation moyenne de 1.8% de la masse salariale, soit une enveloppe de 2.3M€
• En 2017, une enveloppe légèrement supérieure à 2% de la masse salariale

Les actions de performance

Historique des actions de performance distribuées à Monsieur Grapinet

L’année 2017 est sensiblement plus généreuse que l’année précédente, avec un total de 49 700 actions de performance attribuées à Monsieur Grapinet. Les actions ne sont pas encore dans la poche de notre directeur général, elles seront disponibles en 2019 et 2020 si les objectifs de Worldline sont atteints. Analysons de plus près ce que pourrait devenir les actions distribuées en 2017.

Focus sur les actions de performances distribuées en 2017

Quelques petits calculs afin de mieux comprendre l’intérêt des actions de performances et les gains potentiels que pourraient réaliser Monsieur Grapinet.

Le tableau vous renseigne sur le nombre d’action de performance distribuée en fonction des futurs résultats de Worldline. 3 scénarii sont présentés :

• Sous performance et résultats en deçà des objectifs de Worldline
• Résultats conformes aux objectifs
• Sur performance et résultats supérieurs aux objectifs de Worldline

Nous avons ensuite estimé le gain potentiel que pourrait réaliser Monsieur Grapinet. Notre estimation repose sur le cours de l’action Worldline à la date du 20 juin 2018 alors qu’elle pointait à 53€. En fonction de l’atterrissage de Worldline, notre directeur général pourrait alors réaliser une belle opération empochant entre 2.5M€ et 3.5M€ si il décidait de vendre la totalité des actions obtenues[3].

Actions de performance devenues disponibles durant l’exercice 2017

22 500 actions de performance sont devenues disponibles durant l’année 2017, qui ont permis potentiellement à Monsieur Grapinet de s’enrichir de près de 3M€ !

Les options de souscription ou d’achat d’actions

Après les actions de performance, intéressons-nous à présent aux options de souscription ou d’achat d’actions.

Aucune option n’a été attribuée à Monsieur Grapinet en 2017. Ce dernier a en revanche pu lever des options qui lui avaient été attribuées en 2008.

Historique sur les options de souscription ou d’achat d’actions levées par Monsieur Grapinet

Comme vous pouvez le constater, Monsieur Grapinet a levé un total de 58 847 options de souscription ou d’achat d’action Worldline au cours de l’année 2017.

Focus sur l’année 2017

Quel gain Monsieur Grapinet a réalisé lors de la levée de 58 847 options d’achat d’action Worldline ? Rapide estimation afin de bien comprendre l’intérêt de ce dispositif de rémunération.

Nous considérons le taux moyen de l’action et le taux maximal de l’action Worldline pour réaliser nos estimations : à savoir 35€ et 44€ respectivement.

Si Monsieur Grapinet a levé ses options et les a ensuite vendues au meilleur taux, il a empoché la coquette somme de 1.3M€.

Conclusion

Pour rappel, l’enveloppe d’intéressement en 2018 a dépassé avec peine les 3M€, alors que notre réserve de participation n’arrivait même pas à atteindre la barre des 300 000€.

Ces différents chiffres laissent songeurs et nous amènent évidement à croire que l’équilibre actuel est complétement bancal. Repenser le partage de la richesse que nous créons est une obligation.

Nous y arriverons que si nous nous unissons. Alors n’hésitez pas à rejoindre l’équipe CFTC !

Des questions ? Des commentaires ? Toute l’équipe CFTC est à votre disposition.

Bien à vous

[1] Le document est consultable en ligne à l’adresse suivante : http://bit.ly/2LSNja9

[2] Valorisation selon la norme IFRS  2 qui ne s’appuie pas sur le cours actuel de l’action Worldline

[3] En faisant l’hypothèse que le prix de l’action stagne à 53€