La représentation du personnel c’est pour les papys et les mamies !

In Actualités sociales, CE Worldline

FAUX !

A la CFTC,

On mélange les générations 🙂

  • 40% de nos élus ont moins de 35 ans
  • 20% de nos élus ont entre 35 et 45 ans
  • 14% des élus ont entre 45 et 55 ans
  • 26% des élus ont plus de 55 ans

WORLDLINE

PROCHAINEMENT

Élections Professionnelles CE/DP

Vous voulez agir et vous investir ?

Vous voulez participer à la vie de vos sites ?

Vous voulez contribuer à l’amélioration des activités du CE ?

Rejoignez une équipe qui améliore la qualité de vie au travail !

Participez à faire de Worldline une entreprise plus humaine et à l’écoute de nos attentes et de nos souhaits !

DEVENEZ CANDIDAT

UN CE PLUS DEMOCRATIQUE

  • Améliorer la participation des salariés : Budget participatif, remue-méninge, sondage…
  • Multiplier les rencontres et les échanges : Permanence CE quotidienne, apéro sonore et café gourmand mensuels…
  • Mieux partager les informations collectées : Live-tweet et compte rendu des réunions immédiats,analyses des documents clés en ligne…

UN CE PLUS INNOVANT

  • Elargir l’offre proposée par le CE avec des activités qui correspondent à vos nouvelles attentes
  • Participer à notre qualité de vie au travail : Cours de musique, dessin, sport entre midi et 14h, mise à disposition de baby-foot, billard, borne arcade et console de jeux…
  • Lancement d’activités originales : Les conscrits du CE, résidence d’artiste…

UN CE PLUS RESPONSABLE

  • Privilégier des partenaires locaux œuvrant au dynamisme de nos villes.
  • Veiller à mesurer l’impact de nos activités sur l’environnement
  • Affecter une partie de notre dotation à des œuvres solidaires

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez la moindre question 🙂

You may also read!

PIP, congé de naissance, mutuelle et immobilier – le CSE M3S de Septembre 2026

Bonjour à toutes et à tous, Le CSE s'est réuni le 22 septembre 2026 dans un contexte où les règles

Read More...

Politique sociale : des indicateurs qui interrogent – CSE septembre 2026

La réunion ordinaire du CSE du 25 septembre 2026 a abordé plusieurs sujets majeurs qui, au-delà de leur aspect

Read More...

Migrations, NAO et embauches en berne – le CSE M3S d’août 2026

Bonjour à toutes et à tous,  La rentrée s’annonce particulièrement dense ! Votre équipe CFTC a répondu présente pour la

Read More...

Leave a reply:

Your email address will not be published.

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur la façon dont les données de vos commentaires sont traitées.

Mobile Sliding Menu