{"id":6693,"date":"2023-06-12T16:45:13","date_gmt":"2023-06-12T16:45:13","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/?p=6693"},"modified":"2023-06-20T06:22:15","modified_gmt":"2023-06-20T06:22:15","slug":"poursuite-de-la-negociation-du-passage-des-conges-sur-lannee-civile","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/blog\/2023\/06\/12\/poursuite-de-la-negociation-du-passage-des-conges-sur-lannee-civile\/","title":{"rendered":"Poursuite de la n\u00e9gociation du passage des cong\u00e9s sur l&#8217;ann\u00e9e civile"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La n\u00e9gociation sur un passage des cong\u00e9s vers l&#8217;ann\u00e9e civile \u00e0 \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e <a href=\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/blog\/2023\/04\/13\/vers-des-conges-sur-lannee-civile\/\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/blog\/2023\/04\/13\/vers-des-conges-sur-lannee-civile\/\">dans ce pr\u00e9c\u00e9dent article<\/a>. C&#8217;est le moment de vous tenir inform\u00e9s des avanc\u00e9es des n\u00e9gociations sur le sujet.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une proposition bien ficel\u00e9e..<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La proposition de la direction s&#8217;articule ainsi : <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Des cong\u00e9s \u00e0 prendre sur l&#8217;<strong>ann\u00e9e civile<\/strong> (avec des compteurs pleins au 1er janvier et vides au 31 d\u00e9c.)<\/li>\n\n\n\n<li>Un compteur de cong\u00e9s pay\u00e9s disponible <strong>avant acquisition<\/strong> d\u00e8s le 1er janvier<\/li>\n\n\n\n<li><strong>3 ans<\/strong> pour g\u00e9rer la <strong>transition<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><a href=\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Image1.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"825\" height=\"138\" src=\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Image1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6694\" srcset=\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Image1.png 825w, https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Image1-320x54.png 320w, https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Image1-768x128.png 768w, https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/Image1-671x112.png 671w\" sizes=\"auto, (max-width: 825px) 100vw, 825px\" \/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&#8230;Qui s&#8217;av\u00e8re \u00eatre une fausse solution<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Suite \u00e0 un \u00e9change avec les responsables financiers, il apparait que ce changement induira les m\u00eames probl\u00e9matiques de contraintes de pose de cong\u00e9, mais report\u00e9es en mi-ann\u00e9e, li\u00e9 \u00e0 l\u2019audit comptable de fin juin. Ne remplissant pas son objectif, <strong>le projet pr\u00e9sent\u00e9 est abandonn\u00e9 en l\u2019\u00e9tat<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">D\u2019autres pistes sont en cours d\u2019\u00e9tude. <br>On a appris que pour satisfaire les contraintes r\u00e9glementaires financi\u00e8res il faut un minimum de variation entre deux ann\u00e9es distinctes sur chacun des exercices comptable de l\u2019ann\u00e9e.<br>C&#8217;est \u00e0 dire que le nombre de cong\u00e9s pos\u00e9s par l&#8217;ensemble des salari\u00e9s entre janvier et juin de l&#8217;ann\u00e9e N doit \u00eatre similaire \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode de l&#8217;ann\u00e9e N+1 (ou N-1), idem pour la p\u00e9riode de juillet \u00e0 d\u00e9cembre.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>D&#8217;autres propositions devraient arriver<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous sommes en attente d\u2019un nouveau projet de la direction, qui pourrait s\u2019articuler sur 2 p\u00e9riodes de 6 mois (H1 \/ H2). L&#8217;existence de contraintes financi\u00e8res est plut\u00f4t de mauvais augure et semble aller \u00e0 l\u2019encontre de la flexibilit\u00e9 demand\u00e9e sur la pose des cong\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CFTC n\u2019acceptera ces gros changements que s&#8217;il sont suivis d&#8217;effets soit significativement b\u00e9n\u00e9fiques pour les salari\u00e9s. <br>Il faut noter, que suite \u00e0 ce revirement de situation, il devient tr\u00e8s peu probable que des changements, quels qu&#8217;il soient, puissent prendre effet \u00e0 partir de janvier 2024.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous partager vos retours en commentaire ou&nbsp;<a href=\"mailto:cftc.worldline@gmail.com\">par mail<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Toute l\u2019\u00e9quipe CFTC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La n\u00e9gociation sur un passage des cong\u00e9s vers l&#8217;ann\u00e9e civile \u00e0 \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9e dans ce pr\u00e9c\u00e9dent article. C&#8217;est le moment de vous tenir inform\u00e9s des avanc\u00e9es des n\u00e9gociations sur le sujet. Une proposition bien ficel\u00e9e.. 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