{"id":4550,"date":"2020-06-17T08:02:20","date_gmt":"2020-06-17T08:02:20","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/?p=4550"},"modified":"2021-02-04T13:40:18","modified_gmt":"2021-02-04T13:40:18","slug":"pleniere-cse-ordre-du-jour-de-la-reunion-de-juin-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/blog\/2020\/06\/17\/pleniere-cse-ordre-du-jour-de-la-reunion-de-juin-2020\/","title":{"rendered":"Pl\u00e9ni\u00e8re CSE : ordre du jour de la r\u00e9union de juin 2020"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Petit focus sur l&#8217;ordre du jour de la r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re du jeudi 17 juin 2020.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Projet de fusion run ITA\/SIPS<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reclassement des \u00e9quipes SSD<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R\u00e9organisation ISIS<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pr\u00e9sentation des comptes annuel 2019 CSE&nbsp;<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Information en vue de la consultation du CSE sur les orientations strat\u00e9giques 2020 de l\u2019entreprise &#8211; suite des pr\u00e9sentations avec notamment\u00a0:<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Pr\u00e9sentation de la strat\u00e9gie devops et son \u00e9tat d\u2019avancement (E.Willems, F.Hoched\u00e9)<\/li><li>Pr\u00e9sentation du&nbsp; programme SMART (P. Traclet)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">6. Ouverture de l&#8217;information consultation sur la politique sociale 2019 (cf. annexe)<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">7. D\u00e9termination de la date et heure de pr\u00e9sentation de l&#8217;expertise 2019 sur la politique sociale 2018 par Sextant avec la pr\u00e9sence de la pr\u00e9sidente du CSE.<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Information en vue de la consultation du CSE sur la Charte de t\u00e9l\u00e9travail<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Information en vue de la consultation du CSE sur le projet de r\u00e9organisation ONE FS<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">10.&nbsp; Information et consultation du bilan du retour des salari\u00e9s sur site sur la base du volontariat \u00e0 partir du 2 juin et adaptation des mesures et obligations de pr\u00e9vention en mati\u00e8re d&#8217;hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">11.\u00a0 Le CSE demande un bilan \u00e9conomique du Covid et demande que lui soit communiqu\u00e9s les \u00e9l\u00e9ments de d\u00e9cisions chiffr\u00e9s qui ont conduit aux nouvelles directives sur les cong\u00e9s.<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">12.&nbsp; La Direction va-t-elle ouvrir une n\u00e9gociation relative \u00e0 la distribution d&#8217;une prime &#8220;confinement&#8221;? Quel serait le calendrier de distribution de cette prime&nbsp;?<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">13.&nbsp; De quels moyens se dote la direction pour d\u00e9tecter les risques li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9puisement possible de certains salari\u00e9s s\u2019effor\u00e7ant de concilier imp\u00e9ratifs professionnels et familiaux t\u00e9l\u00e9travail en travaillant en dehors des plages horaires normales&nbsp;et en se privant du repos n\u00e9cessaire ?<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">14.&nbsp; Comment le mal-\u00eatre li\u00e9 au confinement est-il pris en compte&nbsp;et accompagn\u00e9&nbsp;? Quel r\u00f4le a \u00e9t\u00e9 ou va \u00eatre donn\u00e9 aux infirmi\u00e8res<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">15.&nbsp; Le CSE demande \u00e0 disposer du recensement hebdomadaire des personnes pr\u00e9sentes sur sites<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">16.&nbsp; Le CSE fait part de son m\u00e9contentement sur le fait que les \u00e9lus ont \u00e9t\u00e9 inclus tardivement dans les groupes de travail sur le&nbsp; d\u00e9confinement avec les services g\u00e9n\u00e9raux et insiste sur la prise en compte des remarques que ces derniers ont formul\u00e9es apr\u00e8s de leur inclusion tardive.<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">17.&nbsp; Le CSE demande la transmission d\u2019un calendrier pr\u00e9visionnel de r\u00e9unions des diff\u00e9rents comit\u00e9s locaux de d\u00e9-confinement.<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">18.&nbsp; Le CSE demande une pr\u00e9sentation d\u00e9taill\u00e9e des r\u00f4les et missions des membres impliqu\u00e9s en comit\u00e9 local de d\u00e9-confinement.<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">19.\u00a0 Actualit\u00e9s \u00e9conomiques UES Worldline<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">20.&nbsp; Point sur la situation de l\u2019emploi UES Worldline<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">21.&nbsp; Le CSE demande des informations quant \u00e0 l\u2019acquisition du Campus Worldline de Seclin par la SCPI Epargne Pierre de Atland Voisin<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">22.\u00a0 Suivi de l\u2019OPA INGENICO<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Notamment r\u00e9sultat du travail de s\u00e9lection des futurs \u00ab&nbsp;top managers&nbsp;\u00bb pr\u00e9sent\u00e9 au CSE ing\u00e9nico<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">23.&nbsp; Suivi sur la s\u00e9paration d\u2019avec le groupe ATOS \u2013 Projet Cyb\u00e8le. Focus sur les nouveaux m\u00e9tiers li\u00e9s \u00e0 l\u2019internalisation ainsi que des opportunit\u00e9s de mobilit\u00e9. \u2013 Nouvel outil achat<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">24. Point d\u2019avancement sur le projet d\u2019internalisation du service paie<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">25. Information du CSE sur le projet d\u2019adaptation de l&#8217;organisation TC&amp;S<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">26.\u00a0 Point sur la prime vacances. Montants et versement.<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">27.&nbsp; Le CSE demande les comptes annuels 2018 sur la pr\u00e9voyance<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">28.&nbsp; Pr\u00e9sentation de la charte de mobilit\u00e9. Evolutions suite aux remarques du CSE<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">29.&nbsp; Le CSE demande des clarifications sur la gestion des heures suppl\u00e9mentaires et compl\u00e9mentaires pour les repr\u00e9sentants du personnel. Rappel des consignes aux managers et aux \u00e9lus afin d\u2019\u00e9viter des modes d\u2019application diff\u00e9rents.<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">30.&nbsp; Accord encadrant l&#8217;\u00e9volution professionnelle des repr\u00e9sentants et l&#8217;\u00e9volution de leurs r\u00e9mun\u00e9rations afin de pr\u00e9venir toutes discriminations<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">31.&nbsp; Pr\u00e9cisions concernant la politique v\u00e9hicule de fonction<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">32.\u00a0 Pr\u00e9sentation du nouvel outil de r\u00e9servation AMEX pour les voyages professionnels<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">33.&nbsp; Point sur la solution de signature digitale des PVs<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">34.&nbsp; Calendriers des visites de site.<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">35.&nbsp; BDES&nbsp;: Etat d\u2019avancement. R\u00e9ponse \u00e0 la proposition d\u2019un groupe de travail en vue de la mise en place d\u2019indicateurs mensuels de qualit\u00e9<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">36.\u00a0 Proposition pour un moyen de transport \u00ab\u00a0doux\u00a0\u00bb pour le trajet domicile \u2013 lieu de travail<\/h3>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">37.\u00a0 Fonctionnement<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>Votes et d\u00e9cisions<\/strong><\/li><li><strong>Validation des communications du mois de Juin 2020<\/strong><\/li><li><strong>Vote sur le financement d\u2019une licence ZOOM<\/strong><\/li><li><strong>Changements dans la constitution des commissions<\/strong><\/li><li>Nomination de Jean-Pierre Vincent \u00e0 la CLP de Seclin<\/li><li>Nomination de Eric Monfort en correspondant local de Villeurbanne<\/li><li><strong>Validation du l&#8217;utilisation de l&#8217;outil Mattermost<\/strong><\/li><li><strong>Validation pour les permanentes de Seclin de la possibilit\u00e9 d\u2019une journ\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail par semaine.<\/strong><\/li><li><strong>Validation du lancement d\u2019une expertise sur la politique sociale 2019<\/strong><\/li><li><strong>Validation du cabinet d\u2019expert en charge de l\u2019expertise sur la politique sociale 2019<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">38.&nbsp; Activit\u00e9s Sociales<\/h3>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li><strong>Votes et d\u00e9cision<\/strong><\/li><li><strong>Participation \u00e0 la subvention v\u00e9lo<\/strong><\/li><li><strong>Renouvellement de l\u2019offre Prof Express<\/strong><\/li><li><strong>Renouvellement de l\u2019abonnement PromoParcs<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si vous avez des questions, des remarques, n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 contacter un membre de l&#8217;\u00e9quipe CFTC.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bien \u00e0 vous<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Petit focus sur l&#8217;ordre du jour de la r\u00e9union pl\u00e9ni\u00e8re du jeudi 17 juin 2020. 1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Projet de fusion run ITA\/SIPS 2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reclassement des \u00e9quipes SSD 3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R\u00e9organisation ISIS 4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pr\u00e9sentation des comptes annuel 2019 CSE&nbsp; 5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Information en vue de la consultation du CSE sur les orientations strat\u00e9giques 2020 de l\u2019entreprise &#8211; suite des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4460,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[355],"tags":[280,87],"class_list":["post-4550","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cse-worldline","tag-cse","tag-odj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4550"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4550\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4552,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4550\/revisions\/4552"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4460"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4550"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}