- \n
- 20 ap\u00e9ros sonores \u00e0 Villeurbanne durant cette mandature (aucun sur les sites o\u00f9 la CFDT est repr\u00e9sent\u00e9e)<\/li>\n
- 20 caf\u00e9s gourmands<\/li>\n
- 3 BBQ d\u2019\u00e9t\u00e9 o\u00f9 toute la famille \u00e9tait invit\u00e9e<\/li>\n
- De nombreuses activit\u00e9s propos\u00e9es entre midi et 14h\u00a0: Cours de dessin, cours de guitare, cours de yoga, coach sportif, s\u00e9ances de relaxation et massage, mise \u00e0 disposition d\u2019un gymnase multi-sports et de cours de tennis, etc.<\/li>\n
- Organisation de nombreux tournois durant la p\u00e9riode estivale\u00a0: P\u00e9tanque, Molky, baby-foot et billard<\/li>\n
- Concours de photos sur des th\u00e8mes vari\u00e9s (Courbes, minimaliste, hiver, etc.)<\/li>\n
- Des soir\u00e9es vari\u00e9es\u00a0: \u0153nologie, belote, Mario kart, salsa, p\u00e2tisserie, cuisine, escape room, accrobranche, WorldLan party, etc.<\/li>\n
- De nombreuses journ\u00e9es de ski, d\u2019initiation aux parapentes, la descente de l\u2019Ard\u00e8che, etc.<\/li>\n<\/ul>\n
Un projet qui nous a aussi amen\u00e9 \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de cr\u00e9er sur nos diff\u00e9rents sites des espaces d\u00e9di\u00e9s \u00e0 nos rencontres et \u00e0 nos \u00e9changes. Assez naturellement nous nous sommes efforc\u00e9s dans un premier temps de faire du local CE un v\u00e9ritable lieu de d\u00e9tente, propice \u00e0 la conversation, au divertissement et non pas uniquement un lieu pour acheter des tickets. L\u2019am\u00e9nagement du local de Villeurbanne atteste de la r\u00e9alit\u00e9 de notre d\u00e9marche, contrairement aux sites o\u00f9 les \u00e9lus CFDT sont pr\u00e9sents o\u00f9 rien n\u2019a chang\u00e9 depuis des ann\u00e9es.<\/p>\n
Quelques photos pour illustrer la richesse de notre local\u00a0:<\/p>\n
- \n
![\"Local](\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/DSC04243.jpg\")
<\/li>\n![\"Local](\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/DSC04244.jpg\")
<\/li>\n![\"Local](\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/DSC04247.jpg\")
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<\/li>\n![\"Local](\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/DSC04250.jpg\")
<\/li>\n![\"Local](\"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/DSC04251.jpg\")
<\/li>\n<\/ul>\nUn lieu agr\u00e9able \u00e0 vivre (pose d\u2019un parquet par les \u00e9lus, plusieurs canap\u00e9s, plusieurs tables de jeux, etc.)<\/p>\n
- \n
- Plus de 1400 livres \u00e0 disposition pour une petite pause lecture apr\u00e8s son d\u00e9jeuner<\/li>\n
- Plusieurs centaines de jeux en acc\u00e8s libre (Du carrom aux petits jeux d\u2019ap\u00e9ro en passant par les \u00ab\u00a0gros jeux\u00a0\u00bb coop\u00e9ratifs, etc.)<\/li>\n
- Une salle vid\u00e9o avec T\u00e9l\u00e9 et plusieurs consoles de jeux \u00e0 disposition (PS4, WII, etc.)<\/li>\n
- Des instruments empruntable le temps de gratter quelques cordes ou de jouer un morceau au piano<\/li>\n
- Machines \u00e0 caf\u00e9 et chaine Hifi pour agr\u00e9menter le tout<\/li>\n<\/ul>\n
Jetez \u00e9galement un \u0153il \u00e0 notre projet d’ouverture du local CE sur la petite cours adjacente<\/a>. Cela fait des dizaines de mois que nous portons le projet convaincu que sa r\u00e9ussite nous permettrait d’am\u00e9liorer l\u2019accueil et la qualit\u00e9 de vie au travail des salari\u00e9s lyonnais.<\/p>\n
La CFDT pr\u00e9sente des id\u00e9es tr\u00e8s semblables sur cette th\u00e9matique en omettant de dire qu\u2019elle n\u2019a finalement pas fait grand-chose sur ces aspects-l\u00e0 durant toute cette mandature alors que nous travaillons depuis plusieurs ann\u00e9es \u00e0 am\u00e9liorer la qualit\u00e9 de vie des salari\u00e9s sur nos sites respectifs avec des r\u00e9sultats tr\u00e8s probants. On r\u00e9fl\u00e9chit, on progresse, on propose des nouvelles choses et les petits malins de la CFDT arrivent par derri\u00e8re, s\u2019approprient tout \u00e7a et le pr\u00e9sentent comme le r\u00e9sultat de leurs r\u00e9flexions, sympa.<\/p>\n
Je passe rapidement sur les midis siestes, le concours de photo inter-sites, etc. que nous avons d\u00e9j\u00e0 propos\u00e9s au Comit\u00e9 d\u2019Entreprise alors que ces id\u00e9es semblent sortir tout droit de la r\u00e9flexion de la CFDT (Un\u00a0 PV du CE atteste m\u00eame du refus du CE que le site de Villeurbanne sur une id\u00e9e de la CFTC se dote de plusieurs lits pliants).<\/p>\n
Nous sommes tr\u00e8s contents de voir que la CFDT nous rejoint dans cette d\u00e9marche de consacrer une partie de la dotation du CE \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration de la qualit\u00e9 de vie au travail des salari\u00e9s. Nous regrettons n\u00e9anmoins qu\u2019elle le fasse en omettant d\u2019indiquer le r\u00f4le cl\u00e9 que l\u2019\u00e9quipe CFTC a jou\u00e9 pour placer cette th\u00e9matique au c\u0153ur de la r\u00e9flexion du Comit\u00e9 d\u2019Entreprise.<\/p>\n
Un Comit\u00e9 d\u2019entreprise plus communiquant<\/h4>\n
Mieux communiquer, rendre les instances plus transparentes sont au c\u0153ur de notre projet depuis plusieurs ann\u00e9es. Notre appel \u00e0 candidature et notre profession de foi attestent \u00e0 nouveau de notre souci de progresser sur cette th\u00e9matique.<\/p>\n
Depuis trois ann\u00e9es, notre volont\u00e9 de faire bouger les choses est venue syst\u00e9matiquement butt\u00e9e sur les lourdeurs du Comit\u00e9 d\u2019Entreprise nationale. Les mains libres au niveau local, principalement sur le site de Villeurbanne, nous avons d\u00e9roul\u00e9 plusieurs projets qui viennent confirmer notre attention \u00e0 la qualit\u00e9 de la communication du Comit\u00e9 d\u2019Entreprise.<\/p>\n
- \n
- Cr\u00e9ation d\u2019un site WordPress, int\u00e9gration de plusieurs plugins permettant finalement de faire grosso modo ce que propose le nouveau site du CE.\n
- \n
- Jetez un \u0153il http:\/\/lyon.ce-worldline.fr\/wp\/<\/a><\/li>\n
- Ce site qui permit de faciliter grandement les \u00e9changes, les ventes et nos communications fut en ligne d\u00e8s 2013.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
- Lancement du nouveau site web du CE sur le site de Villeurbanne 6 mois avant les autres \u00e9quipes. Gros travail pour une prise en main d\u2019un outil assez lourd, int\u00e9gration des pages, cr\u00e9ation de l\u2019arborescence des pages pour les diff\u00e9rents sites etc. Gros d\u00e9frichage du terrain pour les autres \u00e9quipes qui n\u2019ont malheureusement pas eu le temps de travailler sur ce sujet. Ces derniers devront finalement faire appel \u00e0 des prestataires ext\u00e9rieurs pour r\u00e9aliser ce que nous avions fait avec nos petites mains.<\/li>\n
- Un site web CFTC<\/a> mis \u00e0 jour tr\u00e8s r\u00e9guli\u00e8rement sur lequel nous essayons de vous donner le plus d\u2019informations pertinentes<\/li>\n
- Un compte Twitter @CFTCWorldline<\/a> car vous \u00eates tr\u00e8s nombreux \u00e0 \u00eatre pr\u00e9sents sur les r\u00e9seaux sociaux et qu\u2019il nous semble pertinent de communiquer via des outils que vous utilisez<\/li>\n<\/ul>\n
La pr\u00e9sentation de notre travail par la CFDT nous semble caricaturale et ne refl\u00e8te pas du tout notre investissement et notre souci de mieux communiquer aupr\u00e8s de vous.<\/p>\n
Un CE uni et fonctionnant ensemble quel que soit son groupe syndical<\/h4>\n
La possibilit\u00e9 de travailler ensemble passe par le respect de l\u2019investissement et du travail de chacun. La p\u00e9riode \u00e9lectorale n\u2019est pas une p\u00e9riode pendant laquelle notre \u00ab\u00a0\u00e9thique\u00a0\u00bb de bonne conduite peut \u00eatre mise entre parenth\u00e8se.<\/p>\n
Nous nous effor\u00e7ons dans nos communications de mettre en avant nos projets, nos id\u00e9es et notre travail. Jamais nous ne construisons nos communications sur le d\u00e9nigrement d\u2019autres \u00e9quipes afin de nous faire valoir. Cela est le b.a.-Ba pour rendre possible un travail unitaire dans les diff\u00e9rentes instances de repr\u00e9sentations du personnel.<\/p>\n
Malheureusement la communication de la CFDT s\u2019astreint de ces pr\u00e9cautions et vient r\u00e9guli\u00e8rement discr\u00e9diter notre travail et notre investissement.<\/p>\n
Nous ferons tout notre possible pour pr\u00e9server des instances de qualit\u00e9 privil\u00e9giant un travail unitaire, mais il est difficile suite \u00e0 cette m\u00e9disance de continuer \u00e0 faire confiance \u00e0 certains \u00e9lus.<\/p>\n
Un CE \u00e9cologique et responsable<\/h4>\n
Cette th\u00e9matique de la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale du Comit\u00e9 d\u2019Entreprise et de nos pr\u00e9occupations \u00e9cologiques est ancienne. Elle fut d\u00e9j\u00e0 au c\u0153ur de notre campagne \u00e9lectorale pr\u00e9c\u00e9dente en 2013.<\/p>\n
Durant cette mandature nous avons r\u00e9ussi \u00e0 faire accepter aux \u00e9lus qu\u2019une partie de notre dotation soit consacr\u00e9e \u00e0 des activit\u00e9s \u00e9cologiques. La th\u00e9matique est nationale mais doit se d\u00e9cliner localement selon les sp\u00e9cificit\u00e9s et les envies de chaque site. C\u2019est du \u00ab\u00a0glocal\u00a0\u00bb comme nous l\u2019avions pr\u00e9cis\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9poque. La tr\u00e8s grande majorit\u00e9 des \u00e9lus CFDT \u00e9taient oppos\u00e9s \u00e0 ce projet, nous avions bataill\u00e9 pour r\u00e9ussir \u00e0 les convaincre.<\/p>\n
Autour de l\u2019\u00e9cologie, nous avons r\u00e9ussi \u00e0 d\u00e9rouler plusieurs projets\u00a0:<\/p>\n
- \n
- Mise en place d\u2019une AMAP<\/a> d\u2019entreprise qui permet \u00e0 une quarantaine de salari\u00e9s de r\u00e9cup\u00e9rer chaque semaine des paniers de l\u00e9gumes locaux et bio. Notre AMAP va bient\u00f4t f\u00eater ses 8 ans<\/li>\n
- Mise \u00e0 disposition de v\u00e9los \u00e9lectriques afin de faciliter les d\u00e9placements des salari\u00e9s<\/li>\n
- Animation pour les enfants autour du monde des insectes et de l\u2019importance de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me<\/li>\n
- Formation Docteur Watt avec Enercoop<\/a> pour mieux comprendre ses consommations d\u2019\u00e9nergie et r\u00e9ussir \u00e0 les r\u00e9duire<\/li>\n
- Achat d\u2019une cam\u00e9ra thermique afin d\u2019identifier les besoins d\u2019isolations de nos habitations<\/li>\n<\/ul>\n
A ce jour, aucun v\u00e9ritable projet n\u2019a \u00e9t\u00e9 port\u00e9 par les \u00e9lus CFDT.<\/p>\n
Sur les aspects relatifs \u00e0 notre responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale, et contrairement \u00e0 ce que raconte la CFDT, notre souhait de consacrer une partie de notre dotation \u00e0 des \u0153uvres solidaires ne signifie pas que nous allons donner de l\u2019argent \u00e0 des associations, mais que nous tenterons d\u2019associer des publiques \u00ab\u00a0prioritaires\u00a0\u00bb \u00e0 certaines de nos activit\u00e9s.<\/p>\n
Nous avons par exemple organis\u00e9 un tournoi de football avec des migrants attendant d\u2019obtenir un statut de r\u00e9fugi\u00e9. Les liens que nous essayons de tisser ne se limitent pas \u00e0 ceux que nous pouvons cr\u00e9er entre nous, salari\u00e9s de Worldline. Notre projet essaye de rassembler autour du Comit\u00e9 d\u2019Entreprise et de ses activit\u00e9s, des acteurs divers afin que le CE soit le plus riche possible.<\/p>\n
De la m\u00eame mani\u00e8re notre projet de r\u00e9sidence d’artiste en partenariat avec la r\u00e9gion et la Drac projette d\u2019accueillir un dessinateur de BD dans nos locaux afin de cr\u00e9er une rencontre entre 2 mondes qui s’ignorent. L’objectif serait qu’une BD soit r\u00e9alis\u00e9e en fin de r\u00e9sidence. Nous portons ce projet depuis plusieurs mois, un rapide document le d\u00e9crit et contrairement \u00e0 ce qu’affirme la CFDT il ne couterait rien au CE. Vous pouvez consulter notre proposition de r\u00e9sidence en ligne<\/a>.<\/p>\n
A ce jour, aucun v\u00e9ritable projet solidaire n\u2019a \u00e9t\u00e9 port\u00e9 par la CFDT.<\/p>\n
Sur l\u2019histoire des tweets<\/h4>\n
Sur ce sujet, et comme nous le disions pr\u00e9c\u00e9demment, nous avons toujours travaill\u00e9 pour am\u00e9liorer la transparence des instances et communiquer plus efficacement. L\u2019utilisation de Twitter nous semble pertinente car vous \u00eates tr\u00e8s nombreux \u00e0 utiliser les r\u00e9seaux sociaux. Communiquer avec les outils que vous utilisez rel\u00e8ve donc du bon sens.<\/p>\n
La responsabilit\u00e9 de notre erreur et des tweets relayant des informations confidentielles nous semble partag\u00e9e\u00a0: A aucun moment la Direction nous avait inform\u00e9s de la nature confidentielle des informations. Et comme le dit le droit du travail, une information qui n\u2019est pas confidentielle est consid\u00e9r\u00e9e comme public.<\/p>\n
Nous sommes actuellement en train de rechercher une solution satisfaisant l\u2019ensemble des partis. Nous avons cess\u00e9 tout live-tweet suite \u00e0 ce mal entendu et jusqu\u2019\u00e0 ce que nous trouvions une solution.<\/p>\n
L\u2019incident est clos, et nous ne souhaitons plus revenir dessus. Notre temps est pr\u00e9cieux et nous avons beaucoup mieux \u00e0 faire que de se chamailler entres repr\u00e9sentants.<\/p>\n
Merci de votre confiance<\/p>\n
Bien \u00e0 vous<\/p>\n
Toute l\u2019\u00e9quipe de la CFTC<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Retour sur la derni\u00e8re communication de l\u2019\u00e9quipe CFDT qui ne se distingue pas encore une fois par un souci d\u2019int\u00e9grit\u00e9 et d\u2019honn\u00eatet\u00e9: Entre quelques mensonges, l\u2019appropriation de plusieurs de nos id\u00e9es, le travestissement de la r\u00e9alit\u00e9 et le d\u00e9nigrement de notre travail, on a bien du mal \u00e0 comprendre les raisons de cette fr\u00e9n\u00e9sie naus\u00e9abonde. […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1583,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_crdt_document":"","rop_custom_images_group":[],"rop_custom_messages_group":[],"rop_publish_now":"initial","rop_publish_now_accounts":[],"rop_publish_now_history":[],"rop_publish_now_status":"pending","footnotes":""},"categories":[4,85],"tags":[86,46],"class_list":["post-1566","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites-sociales","category-ce","tag-ce","tag-election"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1566","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1566"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1634,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1566\/revisions\/1634"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-atosworldline.fr\/wp\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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