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Un accord de garanties sociales chez Ingenico !
Contexte L’UES Ingenico est rattachée à la holding Worldline. Dans le cadre d’une revue stratégique, le Groupe Worldline évoque la
Ordre du jour plénière CSE septembre 2021
Hello ! La prochaine plénière du CSE se déroulera le mardi 21 septembre 2021. L'ordre du jour est le suivant : 1.
Le CSE alerte l’inspection du travail !
Bonjour à toutes et à tous, Nous reproduisons ici le courrier que le CSE a transmis à l'inspection du travail
Les accidents du travail in a nutshell
Bonjour à toutes et à tous, Nous vous proposons aujourd’hui un petit topo sur les accidents du travail. Comme vous
Synthèse plénière CSE – Août 2021
Bonjour à toutes et à tous ! Nous vous proposons une synthèse des échanges et des informations glanées lors de la
Worldline entame sa petite révolution culturelle
Bonjour à toutes et à tous, Worldline a décidé de dépoussiérer sa méthode d’évaluation de la performance individuelle. Nous étions, jusqu’à
Ordre du jour plénière CSE – 08/2021
Ordre du jour de la réunion plénière du CSE du mois d'août. La préparatoire vient de commencer :) Des informations, des
La rémunération de nos hauts dirigeants [2/2]
Bonjour à toutes et tous, Nous poursuivons notre lecture du document d’enregistrement universel de Worldline. Une première analyse nous a
Worldline Document universel 2020 [1/2]
On y parle d'écologie, d'égalité et de lutte des clans ! Très bonne lecture ! (suite…)
Paroles d’un salarié démissionnaire [15]
Bonjour à tous, Un nouveau salarié démissionnaire a accepté de répondre à nos 4 questions. Notre objectif : mieux comprendre pourquoi
Synthèse de la plénière du CSE de juillet 2021
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Ordre du jour plénière CSE juillet 2021
Bonjour à toutes et à tous, La réunion plénière du CSE de juillet se déroulera jeudi 22 juillet. Les points suivants
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- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProExternalisationsGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRCCRPSSantéStatutsTélétravail
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
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Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
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Paroles de salarié démissionnaire [29]
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Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
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Les inégalités professionnelles chez Worldline
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Des souris et des ogres été 2018
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La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
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La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par