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NAO Worldline 2020 : une cuvée à oublier
La dernière réunion de négociation annuelle obligatoire s’est déroulée jeudi 5 novembre. Ce moment d’échange ne nous a pas
Augmentation Worldline : zéro !
La seconde réunion de négociation obligatoire sur les salaires s’est déroulée le vendredi 30 octobre 2020. La direction en
Lancement de la négociation annuelle chez Worldline
Bonjour à toutes et à tous, La crise de la Covid-19 est passée par là et n’avait pas permis à
Lancement de la négociation sur les RPS : la direction ne veut rien entendre
Bonjour à toutes et à tous, La première réunion de négociation sur la prévention des risques professionnels chez Worldline s’est
Ingenico : Augmentation KO !
Bonjour à toutes et à tous, Nous relayons aujourd'hui une communication unitaire de l'ensemble des organisations syndicales de la société
Votre exposition aux risques psychosociaux chez Worldline
Le risque psychosocial est aujourd’hui un enjeu majeur de santé au travail et de santé publique. Il atteint la
Subvention télétravail : le CSE interroge l’inspection du travail
Depuis le début de la crise de la Covid-19 et la généralisation du télétravail, les membres du Comité Social
Reprise de la négociation « télétravail »
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Structure des rémunérations chez Worldline 2020
Bonjour à tous, Nous vous proposons aujourd’hui une présentation détaillée de la structure de rémunération chez Worldline. Ces différents tableaux
Intéressement Worldline : un accord a minima
La négociation relative à la mise en place d’une prime d’intéressement chez Worldline vient de s’achever. Le projet d’accord,
OPA Ingenico : des infos et des questions
Bonjour à tous, Lors de la dernière réunion plénière du Comité Social et Economique (CSE), la Direction générale de Worldline
Retours sur la réunion plénière du CSE de juin 2020
Bonjour à tous, La dernière réunion plénière ordinaire du Comité Social et Economique de l’UES Worldline s’est déroulée le jeudi
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- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
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Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
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