CFTC Worldline
Étiquette : prime
La Prime de Partage de la Valeur sera bien versée en Janvier 2023
Lors d'une réunion exceptionnelle du CSE, la direction a annoncé les conditions de versements de la PPV 2023.Cette prime
Augmentation Worldline : zéro !
La seconde réunion de négociation obligatoire sur les salaires s’est déroulée le vendredi 30 octobre 2020. La direction en
Intéressement Worldline : un accord a minima
La négociation relative à la mise en place d’une prime d’intéressement chez Worldline vient de s’achever. Le projet d’accord,
Retours sur la réunion plénière du CSE de juin 2020
Bonjour à tous, La dernière réunion plénière ordinaire du Comité Social et Economique de l’UES Worldline s’est déroulée le jeudi
Commission Application des textes : les questions de juin 2020
La Direction n'ayant toujours pas répondu aux questions posées le mois dernier, on enchaine tout de suite avec un
Des millions vs des milliards
Quel art de la mise en scène chez nos dirigeants !En plein milieu d’un débat national sur les problèmes de
Sur la prime PEPA chez Atos et Worldline
Quelques heures avant la date limite, les Direction d’Atos et de Worldline ont décidé de distribuer une Prime Exceptionnelle de Pouvoir
Prime « Macron » : le coup de bluff de la Direction
Nous nous interrogions la semaine dernière sur les raisons ayant entrainé sur notre fiche de paie la nouvelle dénomination de notre
Retours sur les réunions du Comité d’Entreprise de décembre 2018 et janvier 2019
Bonjour à tous, Avec un peu de retard (les congés de fin d’année sont passés par là ;) nous vous proposons une synthèse
Lettre ouverte à Monsieur Breton
Lettre ouverte à Monsieur Breton Il y a quelques jours, nous écoutions avec enthousiasme notre Président Directeur Général, Monsieur Breton,
Prime Macron chez Worldline ?
Bonjour à toutes et à tous, Les défis s’accumulent aux portes de Worldline :) Le premier devrait être plus simple à
Des souris et des ogres printemps 2018
Lors du dernier comité d’entreprise Worldline, la Direction a communiqué à vos élus les chiffres de l’intéressement 2017 :
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- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProExternalisationsGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRCCRPSSantéStatutsTélétravail
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
- Paroles de salariés
Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Paroles de salarié démissionnaire [29]
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par