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CSE Mai 2020 : l’ordre du jour de la réunion
Bonjour à tous ! Le Comité Sociale et Économique se réunira mardi 12 mai 2020 avec la Direction de Worldline.
Analyse des augmentations des salariés “PO/PC”
Bonjour à tous, Après s'être intéressé aux augmentations de la population "Piva", nous vous proposons aujourd’hui une analyse des statistiques
Rémunération & Augmentation
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Analyse de la part du variable dans la rémunération
Lors du Comité du Groupe Atos de septembre 2017, le cabinet Sextant mandaté par le Comité pour analyser la
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- Négociations
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RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
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Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
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Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
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Les inégalités professionnelles chez Worldline
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Des souris et des ogres été 2018
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La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
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