CFTC Worldline
Étiquette : document référence
La rémunération de nos hauts dirigeants [2/2]
Bonjour à toutes et tous, Nous poursuivons notre lecture du document d’enregistrement universel de Worldline. Une première analyse nous a
Worldline Document universel 2020 [1/2]
On y parle d'écologie, d'égalité et de lutte des clans ! Très bonne lecture ! (suite…)
La rémunération et les avantages de nos hauts dirigeants
Depuis plusieurs années l’équipe CFTC vous propose un décryptage précis des rémunérations et des avantages de nos hauts dirigeants.
Le doc de référence in a nutshell
L’équipe CFTC a lu pour vous le document de référence 2018 de Worldline qui regorge d’informations croustillantes sur l’écosystème de notre
La responsabilité sociale de Worldline
Le document de référence 2018 innove en intégrant au cœur même du rapport une partie copieuse sur la responsabilité sociale de
Rémunération et avantages de Monsieur Breton
Après les directeurs de Worldline, nous vous proposons de nous intéresser à présent à la société Atos, avec un
Rémunération et avantages de Monsieur Desportes
Après l’analyse de la rémunération de Monsieur Grapinet, nous vous proposons de nous pencher aujourd’hui sur la situation de
Rémunération et avantages de Monsieur Grapinet
L’équipe de la CFTC a lu pour vous le copieux document de référence de Worldline 2018. 400 pages d’informations économiques, financières et
Analyse de la rémunération de Monsieur Breton
La lecture du document de référence 2017 de Worldline nous permet de glaner un très grand nombre d’informations clés
Analyse de la rémunération de Monsieur Grapinet
La lecture du document de référence 2017 de Worldline nous permet de glaner un très grand nombre d’informations clés
Le top 10 des infos croustillantes du doc de référence 2017
Le cru 2017 du document de référence de Worldline est sorti il y a quelques mois. Présenté lors de l’assemblée
Sur les résultats financiers de Worldline
On a décrypté pour vous le document de référence de Worldline. Ça grouille d'informations sur la situation financière de
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- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProExternalisationsGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRCCRPSSantéStatutsTélétravail
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
- Paroles de salariés
Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Paroles de salarié démissionnaire [29]
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par