CFTC Worldline
Étiquette : Coronavirus
Synthèse plénière CSE – Août 2021
Bonjour à toutes et à tous ! Nous vous proposons une synthèse des échanges et des informations glanées lors de la
Réunion CSE du 15/10/2020 – Un focus sur les escalades
Bonjour à toutes et à tous, La dernière réunion plénière du Comité Social et Economique de Worldline s’est tenue le
L’ordre du jour de la réunion plénière du CSE de juillet 2020
Bonjour à tous, Les membres du CSE de Worldline se réunissent demain, jeudi 9 juillet 2020, avec la Direction.
Retours sur la réunion plénière du CSE de juin 2020
Bonjour à tous, La dernière réunion plénière ordinaire du Comité Social et Economique de l’UES Worldline s’est déroulée le jeudi
Back to the office : la Direction en mode brute force !
Une réunion plénière extraordinaire du CSE s’est tenue ce matin, vendredi 3 juillet 2020. L’ordre du jour était :
Restrictions sur nos congés : des réponses à vos questions
Bonjour à tous, Lors d’une réunion extraordinaire du Comité Social et Economique (CSE), la Direction Worldline a présenté aux élus
Alerte sur les congés chez Worldline
La Direction a récemment communiqué sur un nouveau « plan » congés afin de répondre, selon ses dires, aux
Le dé-confinement chez Worldline
Bonjour à tous, Le dé-confinement a débuté chez Worldline hier, mardi 2 juin 2020. Dans ce rapide article, nous souhaiterions
La réunion plénière du CSE de mai 2020 in a nutshell
Le Comité Social et Economique de Worldline (CSE) s’est réuni en session plénière avec la Direction le mardi 12
La réunion plénière du CSE d’Avril 2020 in a nutshell
La dernière réunion ordinaire du Comité Social et Economique (CSE) s’est déroulé le mardi 22 avril. Nous vous proposons
ORDRE DU JOUR de la plénière du CSE – Avril 2020
La réunion plénière ordinaire du CSE du mois d'avril se déroulera le mardi 21 en téléconférence. L'ordre du jour
Covid-19 contre Worldline : état des lieux
Mardi 7 avril 2020, la Direction de Worldline réunit l’ensemble des organisations syndicales représentatives afin d’échanger sur les conséquences de la
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- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProExternalisationsGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRCCRPSSantéStatutsTélétravail
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
- Paroles de salariés
Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Paroles de salarié démissionnaire [29]
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
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L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par