CFTC WORLDLINE
Catégorie : Votre avis nous intéresse !
Worldline entame sa petite révolution culturelle
Bonjour à toutes et à tous, Worldline a décidé de dépoussiérer sa méthode d’évaluation de la performance individuelle. Nous étions, jusqu’à
Accord ou désaccord ?
La négociation relative à l’intéressement chez Worldline s’est terminée il y a quelques jours. La direction a soumis aux
Flex-office, Flex-work et Flex-salariés
Vous avez dit flex-office ? Il aura fallu une pandémie. La marche inéluctable du "progrès" avait semblé se figer un instant, alors
Misère de la négociation
Bonjour à toutes et à tous, Nous aimerions profiter de l’échec de la Négociation Annuelle Obligatoire, qui voit le projet
La bataille des risques
Après des semaines de travail du CSE et une grosse implication des élus CFTC, nous attendions avec impatience la
Le caillou ou le menhir ?
Le CSE viens de remettre son avis sur la politique sociale de l’entreprise et ce n’était pas triste. Comment
Flex office / Télétravail : le binôme du futur?
Lors d’une réunion extraordinaire du CSE, la direction a « récolté » l’avis du CSE sur son projet de déménagement
Temps de travail : la direction hors la loi !
La consultation annuelle du CSE sur la politique sociale de Worldline inclut la thématique de la santé et de
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- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRPSSantéStatutsTélétravail
NAO 2022 : la direction doit faire un geste fort
Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire censée conduire à un accord sur les augmentations pour l’exercice en cours
NAO 2022 : nos revendications et nos propositions
En cette période mouvementée et propice au doute, tant sur le plan interne à l'entreprise que sur le plan
Négociation Intéressement 2022 : nos revendications
Bonjour à tous, En 2021, l'accord d'intéressement avait été signé aux forceps par 2 syndicats représentatifs sur 4, permettant in
Relations salariés-représentants du personnel à l’ère post-Covid
Bonjour, La négociation sur le droit syndical se termine en ce moment,et surtout commencera mi-mai la négociation sur le fonctionnement
Sur la négociation télétravail
Bonjour à toutes et à tous, Après de nombreuses réunions et de longues discussions, les positions des différents acteurs n'ont
- Paroles de salariés
Paroles de salarié démissionnaire [19]
Voici de nouveau un témoignage d'un salarié ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline (filière expert...), mais qui
Paroles d’un salarié retraité [1]
Bonjour, Aujourd’hui nous inaugurons un nouveau concept d’article « paroles de … » , avec l’interview d’un Worldliner récemment retraité. Bertrand a travaillé presque
Paroles d’un salarié démissionnaire [18]
Les salariés, même ceux ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline, continuent de quitter l'entreprise. Voici cette fois
Mon burn-out chez Worldline [7] : le résumé
Entretien burn-out : en résumé Il y a quelques années, Patrick (le nom a été changé) s’est retrouvé en
Mon burnout chez Worldline [7]
Bonjour à toutes et à tous, Nous vous proposons aujourd’hui de découvrir le parcours de Patrick dans un projet Worldline
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par