CFTC WORLDLINE
Catégorie : Paroles de salariés
Paroles de salarié démissionnaire [19]
Voici de nouveau un témoignage d'un salarié ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline (filière expert...), mais qui
Paroles d’un salarié retraité [1]
Bonjour, Aujourd’hui nous inaugurons un nouveau concept d’article « paroles de … » , avec l’interview d’un Worldliner récemment retraité. Bertrand a travaillé presque
Paroles d’un salarié démissionnaire [18]
Les salariés, même ceux ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline, continuent de quitter l'entreprise. Voici cette fois
Mon burn-out chez Worldline [7] : le résumé
Entretien burn-out : en résumé Il y a quelques années, Patrick (le nom a été changé) s’est retrouvé en
Mon burnout chez Worldline [7]
Bonjour à toutes et à tous, Nous vous proposons aujourd’hui de découvrir le parcours de Patrick dans un projet Worldline
Paroles d’un salarié démissionnaire [17]
paroles d'un salarié démissionnaire 17
Paroles d’un salarié démissionnaire [16]
Bonjour à toutes et à tous, Un démissionnaire a accepté de répondre à quelques questions. Très bonne lecture ! Quelles sont les
Mon burnout chez Worldline [6]
Bonjour à toutes et à tous, Nous vous proposons aujourd’hui de découvrir l’expérience de Lucas au sein de Worldline, son
Mon burnout chez Worldline [5]
Bonjour à toutes et à tous, Nous vous proposons aujourd’hui de découvrir le parcours de Félix au sein de Worldline
Paroles d’un salarié démissionnaire [15]
Bonjour à tous, Un nouveau salarié démissionnaire a accepté de répondre à nos 4 questions. Notre objectif : mieux comprendre pourquoi
Mon burnout chez Worldline [4]
Table des matières Avant le burnout Sur la séparation build & run Disponibilité permanente et signes annonciateurs La crise de larmes et la
Paroles d’un salarié démissionnaire [14]
Bonjour à tous, Un nouveau témoignage d’une salariée ayant quitté Worldline après plusieurs année de services. 4 questions comme d’habitude pour
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- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRPSSantéStatutsTélétravail
NAO 2022 : la direction doit faire un geste fort
Comme chaque année, la Négociation Annuelle Obligatoire censée conduire à un accord sur les augmentations pour l’exercice en cours
NAO 2022 : nos revendications et nos propositions
En cette période mouvementée et propice au doute, tant sur le plan interne à l'entreprise que sur le plan
Négociation Intéressement 2022 : nos revendications
Bonjour à tous, En 2021, l'accord d'intéressement avait été signé aux forceps par 2 syndicats représentatifs sur 4, permettant in
Relations salariés-représentants du personnel à l’ère post-Covid
Bonjour, La négociation sur le droit syndical se termine en ce moment,et surtout commencera mi-mai la négociation sur le fonctionnement
Sur la négociation télétravail
Bonjour à toutes et à tous, Après de nombreuses réunions et de longues discussions, les positions des différents acteurs n'ont
- Paroles de salariés
Paroles de salarié démissionnaire [19]
Voici de nouveau un témoignage d'un salarié ayant en apparence une bonne carrière chez Worldline (filière expert...), mais qui
Paroles d’un salarié retraité [1]
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Mon burn-out chez Worldline [7] : le résumé
Entretien burn-out : en résumé Il y a quelques années, Patrick (le nom a été changé) s’est retrouvé en
Mon burnout chez Worldline [7]
Bonjour à toutes et à tous, Nous vous proposons aujourd’hui de découvrir le parcours de Patrick dans un projet Worldline
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par