CFTC Worldline
Catégorie : Actualités sociales
Retour sur le CE Worldline du 24/11/2017
Bonjour à tous, Nous vous proposons de revenir sur les différents points importants du Comité d’Entreprise Worldline qui s’est déroulé
Le programme du CE Worldline du 24/11/2017
Bonjour à tous, La prochaine réunion du Comité d'Entreprise se déroulera le vendredi 24 novembre à Bezons. L'ordre du jour de
Retours sur la réunion plénière du CE du 17 Octobre 2017
A nouveau, un ordre du jour très léger pour la plénière du comité d'entreprise d'octobre 2017. Nous aimerions néanmoins
Retours sur le CE Worldline du 22/09/2017
Un ordre du jour très léger pour cette plénière de septembre 2017. Nous aimerions néanmoins revenir sur plusieurs points
Analyse de la part du variable dans la rémunération
Lors du Comité du Groupe Atos de septembre 2017, le cabinet Sextant mandaté par le Comité pour analyser la
Analyse des statistiques d’augmentation des salariés chez Worldline
Lors de la négociation annuelle 2017 sur la rémunération, le partage des bénéfices et le temps de travail, la
Le programme du Comité Groupe ATOS du 19/09
Bonjour, Nous partageons avec vous l'ordre du jour du prochain Comité Groupe Atos qui se déroulera à Bezons le 19
Retour sur la réunion plénière du CE Worldline Août 2017
La dernière réunion du Comité d’Entreprise de Worldline s’est déroulée le jeudi 31 aout à Bezons. Plusieurs sujets importants
Le programme du CE Worldline d’août 2017 est en ligne !
Bonjour à tous, Vous trouverez sur le site du CE Worldline le détail de l'ordre du jour de la réunion
Retour sur le Comité d’Entreprise du 6 juillet à Blois
La dernière réunion du Comité d’Entreprise s’est déroulée le jeudi 6 juillet à Blois. De nombreux sujets importants ont
Plénière Comité Groupe Atos : l’ordre du jour !
La réunion ordinaire du Comité de Groupe Atos France se déroulera le 13 juin 2017 à 14h à Bezons.
Sur le projet d’organisation Day 2 d’equensWorldline
Le projet d’évolution de l’organisation d’EquensWorldline (Day 2) nous a été présenté le 19 mai lors de la réunion
Mobile Sliding Menu
- Négociations
- AllCETCSEDiamisEgalité ProExternalisationsGPECIntéressementMoyens IRPMutuelleNAOParticipationPERCOPrévoyanceQualité de vie au travailRCCRPSSantéStatutsTélétravail
RCC – nos propositions pour ceux qui partent
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
L’externalisation du Facility Management
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
RCC – nos propositions pour l’avenir des salariés qui resteront chez Worldline
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
Tract intersyndical : NAO 2024, la fin?
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Dialogue à l’arrêt !
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
- Paroles de salariés
Parole de salarié démissionnaire [31]
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Paroles de salarié démissionnaire [30]
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Je pars sans le vouloir – Poème d’un salarié démissionnaire !
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Paroles de salarié démissionnaire [29]
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Mon burn-out chez Worldline [8] : l’entretien complet
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
- Des souris & des ogres
- AllNuméro 0Numéro 1Numéro 2Numéro 3Numéro 5
L’accord visant l’égalité professionnelle chez Worldline in a nutshell
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Les inégalités professionnelles chez Worldline
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Des souris et des ogres été 2018
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
La politique salariale 2018 chez ATOS et chez Worldline
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline 2018
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par