Parole de manager démissionnaire

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Un manager démissionnaire a accepté de répondre à nos 4 questions habituelles.  Des réponses laconiques mais néanmoins intéressantes.

“Je me suis plié à l’exercice, dis-moi si cela te convient :

1.       Quelles sont les raisons de ton départ ?

Cela faisait 14 ans que j’étais chez Worldline et je me suis rendu compte que j’étais au tiers de ma carrière.

Je n’ai connu que Worldline et j’ai eu envie d’aller voir ailleurs comment se faisait les choses.

Je pars en bonne entente et je ne sais pas si un jour je reviendrais chez WL mais en tout cas, je suis très satisfait de ces années et je n’ai aucun regret.                                       

2.       Qu’est-ce que tu as aimé chez Worldline ?

La capacité de Worldline à grandir et à faire grandir, à proposer des projets structurants dans la vie de nos concitoyens.

Les humains, il y a une excellente ambiance au sein de l’entreprise. Je suis ému à chaque fois que je me projette sur mon départ qui approche à grand pas.

3.       Qu’est-ce que tu n’as pas aimé chez Worldline ?

Comme Worldline a beaucoup de qualité, la société a tendance à un peu trop se centrer sur elle-même même si les acquisitions sont en train de changer la donne.

La faible politique salariale qui est très liée à la bonne ambiance et au faible turnover, elle créée un décalage par rapport au marché.

4.       Si tu pouvais changer un truc chez Worldline, qu’est-ce que cela serait ?

Worldline change en continue. Mais si je devais faire une action concrète, je créerais un alias en wl.com ou wlcorp.com pour nos mails et nos sites web pour toutes les fois où j’ai rattrapé le premier L de WorLdline.”

Merci pour ces réponses et très bonne continuation !

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