Rémunération et avantages de Monsieur Desportes

In Doc de référence 2018 On
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Après l’analyse de la rémunération de Monsieur Grapinet, nous vous proposons de nous pencher aujourd’hui sur la situation de notre Directeur Général délégué, Monsieur Desportes. Ce dernier fait son entrée dans le document de référence suite à sa nomination le 1ier aout 2018 à ce poste.

Les avantages sont un peu toujours les mêmes mais les montants légèrement inférieurs. Notez également que les sommes présentées sont dues au titre du second semestre 2018 uniquement (au prorata des 5 mois passé en tant que DG adjoint).

Si vous êtes perdus dans les différents avantages distribués aux hauts dirigeants, nous vous invitons à commencer par lire notre article sur Monsieur Grapinet. Cet article prend plus le temps d’expliquer le fonctionnement et la logique des dispositifs.

Très bonne lecture !

Rémunération fixe et variable 2018

 

2018

CIBLE

Rémunération fixe

148 269 €

350 000€

Rémunération variable

149 713 €

350 000€

Rémunération Exceptionnelle

0 €

 

Jetons de présence

0 €

 

Avantages en nature

1 195 €

 

Total

299 177 €

 

Total général

299 177 €

700 000€

Sans commentaire. Rappelons-nous simplement que le salaire moyen (Fixe + prime) chez Worldline en 2019 est de 49 000€. La rémunération cible de Monsieur Desportes est 14 fois supérieure à la rémunération moyenne. Jusqu’à la pourquoi pas.

Attribution d’options de souscription ou d’achat 

Date du plan

Valorisation des options

Nombre d’options attribuées

Prix d’exercice

Date d’acquisition

21-juil-18

242 975 €

62 000

52,91 €

21-juil-21

Ces options seront acquises le 21 juillet 2021 par Monsieur Desportes si les objectifs de Worldline sont atteints. Il aura alors la possibilité d’acheter jusqu’à 62 000 actions Worldline pour un montant unitaire de 52,91€.

Au cours actuel de l’action, qui avoisine 64€, le gain de Monsieur Desportes, si il se contentait d’acheter pour revendre, avoisinerait déjà la somme de 700 000€.

Options de souscription ou d’achat levées

Titre

Année de la levée des options

Date du plan

Nombre d’options de souscription levées

Prix d’exercice de l’option de souscription

Atos

2018

Plan du 04/09/2009 Tranche n°2

6 300

40,81 €

Atos

2018

Plan du 04/09/2009 Tranche n°3

20 833

48,97 €

Le document de référence nous permet d’apprendre que Monsieur Desportes s’était vu attribué des options d’achat d’action Atos en 2009 alors qu’il travaillait dans cette entreprise. Il a décidé de lever 27 133 options d’achat en 2018.

Le cours de l’action Atos a beaucoup varié durant l’année 2018, avec un cours minimal autour de 50€ et une valeur maximale avoisinant 96€. Dans le cas le plus favorable, et supposant que notre Directeur Général adjoint a décidé de lever ses options pour revendre ses actions tout de suite après, il aurait alors empoché une somme supérieure à 1,3 million d’euros.

Il peut évidement préférer garder ses actions misant sur une augmentation du cours de l’action, ses gains seraient alors encore plus conséquents.

Attribution d’actions de performance

Relatif à

Date du plan

Nombre d’actions

Date d’acquisition

Worldline

21-juil-18

15 500

21-juil-21

Si tout se passe bien pour Worldline et que les résultats sont au rendez-vous, Monsieur Desportes deviendra l’acquéreur de 15 500 actions de Worldline le 21 juillet 2021. Ces actions seront immédiatement disponibles, il pourra alors en faire ce que bon lui semble, les vendre, les conserver, etc.

A titre indicatif, et en imaginant que le cours de l’action Worldline reste inchangé, la vente de 15 500 actions lui rapporterait environ 1 million d’euros.

Acquisition d’actions de performance

Relatif à

Date du plan

Nombre d’actions

Date d’acquisition

Worldline

25-juil-16

25 460

25-juil-18

Le document de référence révèle l’attribution de 25 460 actions de performance à Monsieur Desportes le 25 juillet 2016. L’atteinte des objectifs de Worldline en 2018 a permis à notre Directeur adjoint d’acquérir définitivement ces options.

A titre indicatif, au cours actuel de l’action Worldline, la vente de 25 460 actions s’élèverait à plus de 1,6 million d’euros.

Conclusion

Il nous semble important d’avoir bien en tête tous ces montants : on parle bien d’une seule personne qui récupère pour plusieurs millions d’euros d’avantages chaque année.

Est-ce que cela est bien normal ? Ne serait-il pas profitable pour tous de répartir notre richesse autrement ? Tout particulièrement dans un contexte global d’accroissement des inégalités et de crise climatique sans précédent, ne pourrions-nous pas imaginer des partages de notre richesse et des usages plus responsables ?   

Afin de peser sur le devenir de notre entreprise et réussir à « make a change », nous avons besoin de votre aide. N’hésitez pas à rejoindre notre équipe 🙂

Bien à vous

Toute l’équipe CFTC

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