Bonjour à tous,

Nous vous proposons aujourd’hui un rapide coup d’œil sur le rapport 2017 de notre branche professionnelle: la branche des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils. Nous souhaitons attirer votre attention sur plusieurs points pertinents et vous inviter à découvrir le rapport dans son intégralité si vous le souhaitez.

Très bonne lecture !

Composition de notre branche

Notre branche est composée de 5 secteurs d’activités :

• le Numérique
• l’Ingénierie
• les Études et le Conseil
• l’Évènement
• la Traduction

Qui sont eux-mêmes subdivisés en sous-secteurs. Worldine est par exemple positionné dans le “traitement de données, hébergement et activités connexes” du secteur d’activité “numérique”.

Au total 857 100 salariés travaillent dans notre branche professionnel, se répartissant de la manière suivante :

• 50% dans le numérique
• 29% dans l’ingénierie
• 20% dans l’étude et le conseil
• 1% dans l’événement

L’effectif de notre branche n’a cessé de progresser depuis le début des années 2010 passant de 757 000 salariés à plus de 940 000 aujourd’hui.

Sur la rémunération

Nous vous proposons quelques chiffres sur la rémunération et les évolutions salariales au sein de notre branche. Ces informations sont à prendre avec des pincette étant donné la disparité de la population de notre branche. Néanmoins, elles nous permettent de comprendre la dynamique salariale de notre secteur et de la comparer avec notre entreprise.

Plusieurs points à relever :

• En 2015, le salaire mensuel net moyen d’un ETP était de 3080€
• On remarque des disparités importantes en fonction de l’âge
• Les cadres ont une rémunération bien supérieure à celles des autres catégories professionnelles, avec respectivement 3730€ en moyenne pour un cadre et environ 2000€ pour un ETAM
• Il intéressant de noter que les entreprises de plus de 50 salariés rémunèrent mieux leurs employés que celles qui ont un effectif inférieur à 50.

Worldline avec 90% de cadre et plus de 3000 salariés devraient normalement être très bien positionné par rapport à tous ces petits chiffres.

Regardons cela de plus près:

• En 2018, le salaire de base brute moyen des cadres se positionnait autour de 46 000€, soit un salaire mensuel brute sur 12 mois de 3800€.
• En net, cela nous donne un salaire mensuel net moyen de 2932€
• En comparaison des 3730€ de notre branche, la rémunération de Worldline semble loin derrière
• Notre pyramide des jeunes, favorable aux jeunes, pourrait expliquer en partie cette écart.
• De la même manière, la sous représentation des salariés parisien chez Worldline en comparaison à ceux de la branche, pourrait également expliquer en partie ce décrochage

Affaire à suivre … Dans tous les cas, ces informations nous permettront de mieux négocier lors de la prochaine session de NAO.

L’intégralité du rapport est consultable en ligne.

Des questions? N’hésitez pas à contacter un membre de l’équipe CFTC

Bien à vous