Vous trouverez ci-dessous l’ordre du jour de la réunion plénière du comité d’entreprise qui se tiendra à Bezons le jeudi 7 juillet 2016.
Si vous avez des questions ou des informations à nous transmettre sur un sujet vous concernant, n’hésitez pas à contacter un membre de l’équipe CFTC.
- Validation des Flash et des PV :
a) Approbation des PV
b) Point sur les Flash en cours de validation - Actualités Groupe
- Actualités économiques UES Worldline – Situation à juillet 2016
- Validation de la lettre de mission Sextant
- Financement de la mission Sextant
- Information / Consultation du CE sur le projet d’organisation d’Equens Worldline : « Day One organization »
- Information / Consultation du CE sur le projet d’évolution d’organisation de la Ligne de Service « Merchant Services & Terminals »
- Remarques du CE sur les réorganisations présentées les mois précédents.
- Arrêt du projet IBO par le CA-CP : Demande du CE sur le reclassement des collaborateurs
- Arrêt du projet Radar (Seclin et Rennes) : Demande du CE de la suite du reclassement (quelques personnes non reclassées ?)
- Sous-effectif dans les équipes réseau de Seclin (délai de traitement trop long des demandes réseaux impactant pour le client) : Demande du CE d’un point de situation (équipes du work force management informées ?) et soulève le même problème sur DBA, système et intégration.
- Demande du CE sur un point de situation sur les mainframe WL (lien avec le projet de déménagement du serveur MVS en Italie)
- Astreintes TO : Demande du CE d’un bilan
- Pilote Offshore au Maroc sur le niveau 1 du front office SIPS : Demande du CE d’un suivi sur le projet
- Changement de prestataire au niveau des services généraux : Demande du CE que l’efficacité de ce projet soit mesurée, ainsi que son retour sur investissements.
- Demande d’information du CE sur les conclusions de la négociation 2016 sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée.
- Information du CE sur les statistiques des augmentations au 1er Juillet 2016
- Déploiement Lync Voice sur Rennes : Demande du CE d’être Informé et consulté sur ce projet
- BDES (Base de Données Economiques et Sociales) : Bilan établi par le CE
- Résultats Great Place to Work 2015 : Présentation de l’analyse du CE des nouveaux documents.
- Commissions restaurant / difficultés de fonctionnement de ces commissions : Demande du CE d’un bilan de fonctionnement des différentes commissions
- Retours des représentants du C.E au Conseil d’Administration
- Gestion mensuelle du Comité d’entreprise – Fonctionnement.
- Gestion mensuelle du Comité d’entreprise – Social.
- Point sur la situation de l’emploi à fin juillet 2016 :
- Suivi des Effectifs
- Situation des prestataires externes et internes avec notamment les sites et les services qui utilisent des intérimaires.
- Point sur la mobilité interne groupe, interne Worldline et sur les détachements entre BU
- Suivi mensuel de la situation du télétravail sur Worldline BU par BU.
- Questions diverses
c) Point sur les PV en cours de validation
Des questions ? Des informations ? Des précisions à nous donner sur un sujet, n’hésitez pas à contacter les membres de notre équipe.
Bien à vous