La direction a transmis aux organisations syndicales la première version de ses propositions.
La négociation n’est pas terminée et ces propositions peuvent évidement évoluer.
Vous pouvez les consulter en téléchargeant les document suivant: Les propositions de la direction v1
Ces propositions seront discutées lors de la réunion du 10 mars à partir de 9h30.
N’hésitez pas à contacter l’équipe CFTC pour toutes informations complémentaires.
Amicalement
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
Disponible en replay ici : https://www.france.tv/france-2/un-autre-monde/5800047-un-autre-monde.html Nous vous conseillons ce film, avec Vincent Lindon, "Un autre monde". Un film
Arrivée ce matin dans les locaux de l'entreprise. Quelque chose est différent. Vraiment différent. Pourtant cela faisait longtemps que
Retrouver les mesures défendues par la CFTC pour les salariés qui restent dans ce précédent article. En premier lieu nous
Worldline a décidé d'externaliser l'activité et ses salariés, membres du Facility Management. Le Facility Management, c'est nos collègues qui s'occupent quotidiennement
La direction a fait un pari risqué en annonçant aux actionnaires 330 suppressions de postes en France. En effet,
À la suite de l'Assemblée générale du 11/01/2024, les syndicats CFDT, CFTC et CGT se sont alliés pour effectuer
Voici un triste statut des négociations ouvertes cette année et celles toujours en attente. NAO 2024 (Négociation Annuelle Obligatoire)Toujours pas
On assiste au départ d'un expert technique parisien, je vous laisse découvrir son témoignage. Quelles sont les raisons de ton
Bonjour à tous, Aujourd'hui c'est une membre des services RH qui témoigne. On retrouve dans son témoignage le sentiment de
Voici un « Paroles de salarié démissionnaire » collector : un poème !Nous remercions chaleureusement le salarié qui a
Aujourd'hui c'est un architecte qui témoigne. Merci pour cet échange.N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de
Nous publions l'intégralité de cette interview où Julien (le nom a été changé) nous raconte sa très difficile expérience.
Un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au sein de Worldline a été signé
Ce premier chapitre de notre journal "Des souris & des ogres" s’appuie sur les travaux du cabinet Sextant1, mandaté
Dans la continuité du travail réalisé ensemble l’année dernière, nous vous proposons aujourd’hui un nouveau dossier sur la rémunération. Nous
Les négociations relatives à la politique salariale et au partage de la valeur ajoutée se sont terminées récemment sur
La structure de rémunération chez Worldline Chaque année, il nous semble important de la partager ensemble. Elle est organisée par
